Das Angebot an Weiterbildungen im Marketing ist riesig: Onlinekurse, Zertifikatsprogramme, Konferenzen, Bootcamps und berufsbegleitende Studiengänge. Nicht alles lohnt sich. Mit einigen Kriterien finden Sie die passenden Angebote.
Vom Ziel her denken
Fragen Sie zuerst, welche Aufgabe Sie in einem Jahr besser erledigen möchten. Eine Weiterbildung, die direkt auf eine konkrete Aufgabe einzahlt, bringt mehr als ein allgemeiner Kurs mit beeindruckendem Titel.
Kriterien für die Auswahl
- Praxisbezug: Gibt es Übungen mit eigenen Projekten?
- Aktualität: Werden Inhalte regelmäßig überarbeitet?
- Dozenten: Arbeiten sie selbst in dem Bereich, den sie unterrichten?
- Zeitaufwand: Passt das Format realistisch in Ihren Arbeitsalltag?
Kostenlose Angebote nicht unterschätzen
Viele Plattformanbieter stellen kostenlose Schulungen zu ihren eigenen Werkzeugen bereit. Auch Fachartikel, Podcasts und Meetups liefern wertvolles Wissen. Sie ersetzen keine strukturierte Weiterbildung, eignen sich aber gut, um ein Thema kennenzulernen.
Gelerntes anwenden
Wissen verblasst schnell, wenn es nicht genutzt wird. Planen Sie schon vor der Weiterbildung ein Projekt, in dem Sie das Gelernte anwenden. Teilen Sie Ihre Erkenntnisse im Team, etwa in einer kurzen Präsentation.
Mit dem Arbeitgeber sprechen
Viele Unternehmen unterstützen Weiterbildungen finanziell oder mit Arbeitszeit. Gehen Sie mit einem konkreten Vorschlag ins Gespräch und zeigen Sie, welchen Nutzen das Team davon hat.
